Was braucht das Ehrenamt in MV?
Haben wir gefragt.
Anfang 2021 haben wir in Kooperation mit der Hochschule Neubrandenburg und der Hochschule Luzern die Vereine im Land zu ihren Herausforderungen und Bedürfnissen befragt. Um es kurz zu sagen:
- 59 % der Vereine sind auf der Suche nach neuen Mitgliedern und Engagierten, die die Vereinsarbeit mittragen und neue Impulse einbringen
- 50 % der Vereine fehlt es an Know-how und der nötigen Ausstattung zur zeitgemäßen Modernisierung und Digitalisierung ihrer Arbeitsstrukturen
Mehr Teamarbeit habt ihr gesagt.
Vereinsteams brauchen heute:
- eine offene und vernetzte Form der Zusammenarbeit
- Neugierde, Mut und Offenheit für Veränderung
- flexible Strukturen, in denen Mitglieder und Unterstützer wirksam werden können
- eine zeitgemäße Ansprache, um jüngere Generationen besser zu erreichen
#Engagement neu gedacht - Organisationsentwicklung im Verein
Et voilà - wir stellen vor: #Engagement neu gedacht – Organisationsentwicklung im Verein, unser Rund-um-Unterstützungsprogramm für Vereine, die sich weiterentwickeln wollen. Wir haben einen Baukasten mit Werkzeugen, Methoden und Hilfestellungen für alle Lebenslagen des Vereins entwickelt. Ob ihr mit unserem Praxis-Handbuch selbst loslegt, euch Hilfe bei einem/r geschulten Vereinsberater:in holt oder euch im kollegialen Austausch in unserem Vereinsnetzwerk gegenseitig inspiriert - das entscheidet ihr.
Auch wohin ihr wollt, wie schnell, wo lang, liegt ganz bei euch. Wir helfen bei der Orientierung und begleiten euch ein Stück auf eurem Weg.
Ehrenamtsmonitor 2022 - Ehrenamt und Engagement in MV beleuchtet
Was braucht das Ehrenamt in MV? Wie kann man Vereine bestmöglich in ihrem Wirken unterstützen? Wir haben nachgefragt und genau hingeschaut.
Hier die Antworten, die wir gefunden haben.
Ansprechpartnerinnen

Jana Piske
Freie Mitarbeiterin im Programm Organisationsentwicklung im Verein