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Unternehmensengagement

Gemeinsam Verantwortung für das Ehrenamt in MV übernehmen

Ihnen liegt unsere Gesellschaft am Herzen?
Mit der Erweiterung Ihrer Unternehmensaktivitäten stärken Sie die Region und das gesellschaftliche Engagement.

Auf dieser Seite zeigen wir auf, warum sich Unternehmensengagement lohnt, welche Vorreiter wir bereits haben und wie Sie konkret starten können.

Darum lohnt sich Unternehmensengagement

Für Unternehmen
Für Region neu
Für Mitarbeitende
Für Non-Profits neu

            

Stark für die Region. Stark für die Mitarbeitenden. Unternehmensengagement in unserem Zustifterkreis

Thomas Murche 2025

  Thomas Murche
  Technischer Vorstand der WEMAG AG

Unternehmensengagement bedeutet in meinem Unternehmen…
„…einen verlässlichen Beitrag zur Stärkung unserer Region zu leisten. Wir fördern dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen – in Vereinen, Schulen und Initiativen – und unterstützen sowohl junge Engagierte als auch unsere Mitarbeitenden in ihrem Einsatz für die Gemeinschaft.“

 Es ist wichtig, weil…
„…ehrenamtliche Arbeit das soziale Netz trägt, lokale Strukturen stärkt und konkrete Chancen schafft. Sie wirkt dort, wo Gemeinschaft entsteht – und genau diese Wirkung wollen wir als regional verankertes Unternehmen aktiv mit ermöglichen.“

Das Beste daran ist…
„…zu sehen, wie Engagement vor Ort messbare Wirkung entfaltet. Wenn wir dazu beitragen können, dass Projekte sichtbar werden und Vereine die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, stärkt das unsere gesamte Region.“

Ihr EInsatz zählt Wie sich Unternehmen engagieren können

Jetzt direkt starten Der Einstieg in das Unternehmensengagement mit Corporate Volunteering

Werden Sie Teil unserer Ehrenamts-Community und setzen Corporate Volunteering erfolgreich in Ihrem Unternehmen um!

Corporate Volunteering (CV) bezeichnet das gesellschaftliche Engagement von Mitarbeiter:innen, das durch Unternehmen aktiv gefördert wird. Durch die Ansprache und Ermöglichung werden Teams beispielsweise einen Teil ihrer Arbeitszeit für eine ehrenamtliche Tätigkeit freigestellt.

Das ist der Mehrwert: 

Die gewonnenen Erfahrungen wirken sich positiv auf die Kompetenzen im Arbeitsalltag und auf das weiterführende Engagement aus. Es fördert Teambuilding und steigert die Sichtbarkeit für eigene Themen der Organisation.

Die geschaffenen Netzwerke und Kontakte bereichern die gesamte Organisation.

Nutzen Sie unsere Richtlinie und das Mitarbeiter-Handout direkt als Grundlage oder individualisieren Sie es nach Ihren Wünschen. 

Spannende Einblicke Wissenswertes

Zahlen, Daten, Fakten
Sie lieben Zahlen und brauchen die Datenlage? Lesen Sie mehr zu den Entwicklungen im Monitor Unternehmensengagement 2025.

Vertiefende Informationen
Sie möchten tiefer ins Thema einsteigen und mit einer Schritt-für-Schritt-Anleitung Ihr Unternehmensengagement ausbauen?
Nutzen Sie den Phineo-Ratgeber mit Inspirationen rund um das Unternehmensengagement.

Preisverdächtig?
Erfahren Sie mehr über den Unternehmensengagementpreis und entdecken Sie Beispiele für ausgezeichnetes Engagement.

Wo stehen wir?

Wir stärken Ehrenamt und bürgerschaftliches Engagement in Mecklenburg-Vorpommern.
Unternehmensengagement setzt dafür einen wichtigen Grundstein.

Mit Informationen und dem Aufzeigen von Potenzialen, setzen wir uns für die Ermöglichung und Unterstützung des Ehrenamtes in Mecklenburg-Vorpommern ein, um so eine aktive, lebendige Gemeinschaft in MV zu fördern.

Ihre Ansprechpartnerin

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Kristin Rietdorf

Referentin für Anerkennung und Unternehmensengagement

Begriffe kurz erklärt

Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility ist die allgemeine Verantwortung, die ein Unternehmen gegenüber der Gesellschaft hat. CSR widmet sich ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Themen.

Corporate Citizenship

Corporate Citizenship zielt auf das spezifische Engagement in der lokalen Gemeinschaft ab. CC kann als Teil der Corporate Social Responsibility verstanden werden.

Corporate Giving

Corporate Giving ist die direkte finanzielle Unterstützung von gemeinnützigen Organisationen und kulturellen Institutionen mit Geld- und Sachspenden sowie Dienstleistungen ohne Gegenleistung.

Corporate Volunteering

Corporate Volunteering ist das gesellschaftliche Engagement von Mitarbeitenden, welches vom Unternehmen aktiv gefördert wird durch z.B. Freistellung während der Arbeitszeit für soziale Projekte.

Corporate Foundations

Corporate Foundations sind durch Unternehmen gegründete Stiftungen, um Ressourcen und Fachwissen nutzen und so sozialen Wandel effektiv voranzutreiben und nachhaltig mitzugestalten.

Mehr Infos: Landesnetz der Stiftungen in MV e.V.

Non-Profit-Organisation

Non-Profit-Organisationen (NPO) sind Zusammenschlüsse (bspw. in Vereinen oder Stiftungen) ohne Gewinnstreben, die gesellschaftliche Ziele verfolgen. Sie sind meist privatrechtlich organisiert, unabhängig und basieren meist auf freiwilligem Engagement und ehrenamtlicher Arbeit.

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