Begriffe kurz erklärt
Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility ist die allgemeine Verantwortung, die ein Unternehmen gegenüber der Gesellschaft hat. CSR widmet sich ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Themen.
Corporate Citizenship
Corporate Citizenship zielt auf das spezifische Engagement in der lokalen Gemeinschaft ab. CC kann als Teil der Corporate Social Responsibility verstanden werden.
Corporate Giving
Corporate Giving ist die direkte finanzielle Unterstützung von gemeinnützigen Organisationen und kulturellen Institutionen mit Geld- und Sachspenden sowie Dienstleistungen ohne Gegenleistung.
Corporate Volunteering
Corporate Volunteering ist das gesellschaftliche Engagement von Mitarbeitenden, welches vom Unternehmen aktiv gefördert wird durch z.B. Freistellung während der Arbeitszeit für soziale Projekte.
Corporate Foundations
Corporate Foundations sind durch Unternehmen gegründete Stiftungen, um Ressourcen und Fachwissen nutzen und so sozialen Wandel effektiv voranzutreiben und nachhaltig mitzugestalten.
Mehr Infos: Landesnetz der Stiftungen in MV e.V.
Non-Profit-Organisation
Non-Profit-Organisationen (NPO) sind Zusammenschlüsse (bspw. in Vereinen oder Stiftungen) ohne Gewinnstreben, die gesellschaftliche Ziele verfolgen. Sie sind meist privatrechtlich organisiert, unabhängig und basieren meist auf freiwilligem Engagement und ehrenamtlicher Arbeit.
Corporate Volunteering
Werden auch Sie ein Teil unserer Ehrenamts-Community und setzen Corporate Volunteering erfolgreich um!
Corporate Volunteering (CV) bezeichnet das gesellschaftliche Engagement von Mitarbeiter:innen, das durch Unternehmen aktiv gefördert wird. Durch die Ansprache und Ermöglichung werden Teams beispielsweise einen Teil ihrer Arbeitszeit für eine ehrenamtliche Tätigkeit freigestellt.
Das is der Mehrwert:
Die gewonnenen Erfahrungen wirken sich positiv auf die Kompetenzen im Arbeitsalltag und auf ihr weiterführendes Engagement aus. Es fördert das Teambuilding und den Aufbau sozialer Unternehmen.
Ehrenamtliches Engagement steigert die Sichtbarkeit für eigene Themen der Organisation und unterstützt die Verbreitung der Anliegen. Die geschaffenen Netzwerke und Kontakte bereichern die gesamte Organisation.
Starten Sie jetzt: Loslegen im eigenen Unternehmen
Wir als Ehrenamtsstiftung MV gehen mit gutem Beispiel voran und ….